集思广益，撸起袖子加油干，共谋学校跨越发展美好蓝图；
民主决策，奋力争创新成绩，着力打造省佳国优职业院校。
1月16日，我校一届四次教职工代表大会在学校食堂四楼会议室隆重召开。82名正式代表、9名列席代表和4名特邀代表济济一堂，共谋学校发展。市教育局工会主席郑国出席并作重要讲话。
会议听取并审议了杨益民校长作的《抓“双创”、提内涵、上台阶、求突破》学校工作报告、俞民新副校长作的《学校财务年度工作报告》和刘曙光书记作的《教代会提案征集和处理情况的报告》，讨论通过了《量化绩效考核方案》、《课时（岗位）津贴发放办法》、《一体化教师认定与聘任办法》（试行）、《专业教师进企业实践管理实施细则及奖惩办法》、《职务评聘和岗位晋升实施方案》等五项管理制度以及《教代会提案征集和处理情况的报告》。
在分组讨论中，代表们高度评价了杨校长的工作报告，认为杨校长报告科学地总结了学校《五年发展规划(2016—2020年)》开局一年来开展的各项工作和取得的成绩，客观地分析了学校当前面临的形势，明确地提出了2017年的工作目标和任务，报告实事求是、目标明确、催人奋进，为2017年各项工作指明了方向。《学校财务年度工作报告》实事求是地反映了学校财务执行与预算情况。《提案征集和处理情况的报告》对上次教代会的提案办理符合预期，对本次提案的办理方案符合学校实际。同时代表们还对《一体化教师认定与聘任办法》（试行）等五项管理制度展开了讨论。代表们认为这几项制度，关乎教职工切身利益，关系到学校教育教学工作大局，其中实施一体化教学是职业学校发展的必由之路，也是提升学校教育教学质量和提高教职工业务能力的有效手段，必须尽早实施，从而抢占先机、率先发展。与会代表各抒己见，以务实、科学的态度进行热烈讨论，为学校发展和制度建设提出了科学、合理、可行的宝贵意见和建议。
针对代表们提出的建议，大会主席团会议决定予以吸收和采纳，并结合建议进行修改和完善。大会一致通过了上述的报告和管理制度，圆满完成了预定的各项议程和任务。最后杨校长为大会致闭幕词，大会在庄严的《国际歌》歌声中胜利闭幕。
2017年，是我校运势承启关键之年。本次教代会的成功召开，对全面促进依法治校，提高学校民主管理和科学决策水平，保障学校和谐发展具有具有重要的意义和深远的影响。
大会号召，全校广大教职工立即行动起来，以主人翁的责任感、使命感，负重前行、争先进位，要抢抓机遇、大胆改革、谋求发展，求真务实，开拓创新，打造职业教育“铜陵样本”、实现学校新的历史跨越而努力奋斗！
皖公网安备 34070202000028号
